>> Le aree critiche oggetto delle attività di formazione manageriale di Impresa Valore sono la strategia, le competenze, la motivazione.
>> La strategia comprende la missione di fondo dell’azienda come elemento di coesione di tutte le risorse e gli obiettivi di mercato; determina le reali possibilità di successo dell’impresa e della soddisfazione del personale che è coinvolto nell’iniziativa.
>> Il miglioramento delle capacità è perseguito attraverso programmi di orientamento e formazione in relazione a specifiche competenze necessarie per l’obiettivo.
>> La volontà è l’espressione della motivazione innata delle risorse ma anche del clima in azienda e una corretta impostazione del lavoro in team.

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