Il rispetto del principio di utilità finale per il Cliente richiede competenza tecnica ma anche maturità e pragmatismo. Le risorse di Impresa Valore devono essere laureate con il massimo dei voti in economia aziendale, scienze statistiche, sociologia.

Determinante è il quadro attitudinale:

• la capacità di comunicare efficacemente con gli altri membri del team e con il cliente
• la creatività come capacità concettuale di applicare elementi rilevanti in ambienti operativi
• la capacità di ascolto
• entusiasmo per il lavoro in team ed al tempo stesso capacità imprenditoriali nella gestione del lavoro
• forte energia e determinazione.

Dopo aver determinato con precisione il quadro attitudinale segue l’esperienza come parte attiva nei team del Centro Ricerche ed il ruolo di tutor è svolto dal Responsabile di progetto.

Adeguati programmi per lo sviluppo di specifiche competenze sono realizzati presso le migliori scuole di management nel mondo (Columbia Business School, New York NY, SDA Bocconi Milano, IPSOA, Il Sole 24 Ore, Executive Program di impresa Valore).